做大做強(qiáng),是每一個(gè)企業(yè)家的天然欲求。不少企業(yè)在追求做大做強(qiáng)的過(guò)程中,卻陷入一種盲目地為“大”而大的誤區(qū),妄圖一口吃成胖子, 最終欲速而不達(dá), 反倒把企業(yè)給做垮了。不想把自己做死,企業(yè)要學(xué)會(huì)做小、做慢、做專。01將企業(yè)做“小”韋爾奇在領(lǐng)導(dǎo)GE的過(guò)程中深深體會(huì)到大公司的各項(xiàng)弊端,如管理層級(jí)過(guò)多、反應(yīng)遲緩、“圈子”文化橫行、效率低下……他非常羨慕那些規(guī)模較小但反應(yīng)靈活,緊貼市場(chǎng)的公司,他總覺(jué)得這些...
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