宏文科技

優(yōu)質(zhì)模切設(shè)備供應(yīng)商

日本企業(yè)沒有績效考核，但其績效改善活動卻是全球做得最多、最大、最好的，這里的改善活動是指推動企業(yè)績效提升的各項活動...

工作分配是根據(jù)工作計劃分配的。主管工作計劃，不僅僅有月計劃，還需要支持月計劃的周計劃與每天計劃，只有每天的計劃落實...

不同的企業(yè)采用的計薪方式盡不相同，有計時也有計件（大部分企業(yè)都是采用計時的方式），現(xiàn)在我們一起淺談計件工資方式的利...

vivo吸引到主流外國媒體的目光是從《華爾街日報》的一篇文章開始的，英語世界的人們驚訝于廣東本土兩家名不見經(jīng)傳的企...

品質(zhì)改善的核心在哪里？是在技術(shù)上，還是在設(shè)備上？非也，品質(zhì)改善的核心是改變?nèi)?。第一：員工動作的規(guī)范和優(yōu)化這是解決品...