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優(yōu)質(zhì)模切設(shè)備供應(yīng)商

模切工廠如何擺脫“全員催料”的命運(yùn)?

我們經(jīng)常會看到:工廠老板招物控本意是想對物料進(jìn)行嚴(yán)格把控,既不產(chǎn)生太多庫存(公司開業(yè)不久,沒有太多資金壓在物料上),也不會因?yàn)槲锪系亩倘倍绊懮a(chǎn)。結(jié)果最后發(fā)現(xiàn)整個物控小組三分之二的精力都是花在催料上,同時采購部門也要花三分之一的時間做同樣的事,甚至計(jì)劃、采購兩位經(jīng)理加上公司負(fù)責(zé)日常運(yùn)營的副總都把催料當(dāng)成一件重要工作來做。


按理說公司這么重視,物料供應(yīng)應(yīng)該不會成為瓶頸,但結(jié)果停工待料還是幾乎每周都有發(fā)生。公司一直在壓工時、壓生產(chǎn)率,雖然每小時生產(chǎn)數(shù)量的確在穩(wěn)步增長,但是月底算下來,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率依然沒有太大變化,單小時生產(chǎn)效率的提升都被停工待料的工時浪費(fèi)給吃掉了。


其實(shí)要看一家工廠管得好不好,只要看運(yùn)營部門一天有多少精力是花在催料上就知道了。


管得好的廠,除非市場發(fā)生劇烈波動,否則運(yùn)營部門的工作重點(diǎn)一般放在減少庫存、優(yōu)化流程等能提高價值的事情上;管理不善的廠則經(jīng)常是上至運(yùn)營總監(jiān),下到普通職員,催料成了每天的工作重心,不停地在救火。


如果自身是大廠還好,因?yàn)橛唵螇虼笤诠?yīng)商那里有一定話語權(quán),往往是優(yōu)先供應(yīng)目標(biāo)。而許多小廠商則只能悲催地跟在供應(yīng)商后面不斷調(diào)整自己的計(jì)劃,交期延誤也就成了常見之事。

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三點(diǎn)問責(zé)中小型工廠自身管理問題


造成各部門催料的確與供應(yīng)商有關(guān)系,但更與其自身管理不善脫不了干系:


①各部門職責(zé)定義不清、流程銜接不暢,進(jìn)料、退料流程到處都是洞


關(guān)于哪個部門去催促供應(yīng)商來退料成了計(jì)劃、品質(zhì)、采購三個部門長期的扯皮戰(zhàn)爭。


計(jì)劃說:退貨首先要雙方品質(zhì)確認(rèn),所以應(yīng)該由品質(zhì)主導(dǎo)推動;品質(zhì)說:供應(yīng)商的品質(zhì)怎么催也不來他們也沒辦法,采購有生殺大權(quán)讓采購去主導(dǎo);采購說:已經(jīng)跟供應(yīng)商說了,對方說他們的品質(zhì)會過來,現(xiàn)在還在走他們的內(nèi)部流程。


②倉庫管理也是一個大黑洞


小型工廠倉庫管理人員動蕩頻繁,小型工廠一般沒有比較完善的ERP系統(tǒng)和倉管系統(tǒng),這種情況下對人的素質(zhì)要求就變高了。而往往倉管員工資低,導(dǎo)致人員不斷流失,倉管制度很難得到嚴(yán)格執(zhí)行。


經(jīng)常看到一種情形:訂單快結(jié)單時發(fā)現(xiàn)物料不夠,而查來料數(shù)據(jù)都是齊了的,但倉庫就是找不到,于是只好去買。訂單一完結(jié),各種不見的物料,又陸續(xù)從各個角落里冒出來了。


③交付計(jì)劃太激進(jìn)也是原因之一


價格沒優(yōu)勢,縮短交期來補(bǔ)

中小型工廠本來價格就沒有優(yōu)勢,再在交期上不激進(jìn)一點(diǎn)客戶如何滿意?于是生管完全按供應(yīng)商的生產(chǎn)周期來排生產(chǎn)計(jì)劃,今天生產(chǎn)的東西晚上就要送過來明天就要上產(chǎn)線。一出意外就死命的壓供應(yīng)商,最后導(dǎo)致雙方都失去信任和信心,合作不順而產(chǎn)生各種問題。


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兩招讓你物料供應(yīng)不再是瓶頸


作為天然弱勢的小工廠,要物料供應(yīng)完全符合計(jì)劃不出差錯是不可能的,但是要求物料供應(yīng)不成為瓶頸還是有可能的:


①完善自身管理流程、制度并嚴(yán)格執(zhí)行


最重要的是同樣的錯誤不能犯兩次,管理過程中一旦發(fā)現(xiàn)問題,解決之后就要形成知識點(diǎn),讓相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),特別重大或細(xì)小但易發(fā)的問題還應(yīng)該形成制度融入公司流程當(dāng)中。


②安排專人(部門)回復(fù)客戶交期


很多 PMC(或者商務(wù))回交期的時候往往是客戶怎么高興怎么回,經(jīng)常連客戶自己都不相信這個時間能交出貨來。事實(shí)上,訂單的進(jìn)度要由一個統(tǒng)一的部門(員工)對接客戶,即使客戶問到了其他部門也應(yīng)把問題轉(zhuǎn)至該部門進(jìn)行回復(fù),以免因?yàn)榭趶讲唤y(tǒng)一造成客戶誤解。

改善:良好的供應(yīng)鏈管理對中小工廠也適用

①供應(yīng)商的選擇


中小廠商在供應(yīng)商的選擇上比較尷尬:大的供應(yīng)商不一定會理你,小的供應(yīng)商品質(zhì)又不穩(wěn)定。即便如此,很多廠商把訂單下給小供應(yīng)商:品質(zhì)問題可以想辦法,沒料生產(chǎn)問題更大。

集中采購,并不比分散采購風(fēng)險(xiǎn)大。


分散采購可能出現(xiàn)的狀況是:因量小得不到供應(yīng)商的優(yōu)先供應(yīng),所以經(jīng)常會有一兩家出現(xiàn)斷貨,結(jié)果這邊在使勁催料,那邊車間產(chǎn)能每天都不能滿足,大量時間浪費(fèi)在停工待料上。


集中采購可能出現(xiàn)的狀況是:因采購量大而受到重視,于是在全力搶修的同時提前預(yù)警,客戶得到預(yù)警后及時更改生產(chǎn)計(jì)劃,工人在產(chǎn)線上等料生產(chǎn)的現(xiàn)象大大減少。


②供應(yīng)商的管理


精細(xì)化管理供應(yīng)商:在集中采購的前提下,可以給毎一家供應(yīng)商分配較多的精力進(jìn)行精細(xì)化管理,比如按質(zhì)量、成本、按時交貨率、服務(wù)等項(xiàng)目設(shè)立指標(biāo)緊盯其達(dá)成率。


協(xié)助供應(yīng)商提升效率:如果自身管理能力較強(qiáng),甚至可以去協(xié)助管理能力較弱的供應(yīng)商進(jìn)行管理。豐田就是如此,它在幫助供應(yīng)商提升良品率、降低成本之后,會要求優(yōu)先分享由此帶來的價值:獲得比別家提前三個月的降價。


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