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優(yōu)質(zhì)模切設(shè)備供應(yīng)商

iPhone 11售罄缺貨？鄭州富士康：供應(yīng)鏈復(fù)工達(dá)80%，獲客戶追單

外媒消息稱，多家紐約蘋果零售店供應(yīng)的iPhone 11已經(jīng)售罄，有分析認(rèn)為，這與蘋果代工廠的復(fù)工進(jìn)度遲緩有關(guān)。不過(guò)，這一結(jié)論馬上就被“推翻”了，國(guó)際電子商情9日獲悉，從2月10日起復(fù)工的鄭州富士康，目前復(fù)產(chǎn)率已超過(guò)80%，生產(chǎn)秩序已基本恢復(fù)正常。此外，由于客戶訂單追單，該廠還需要增加更多人力...

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據(jù)外媒報(bào)道，多家紐約蘋果零售店的iPhone11手機(jī)出現(xiàn)缺貨的情況，同時(shí)運(yùn)營(yíng)商方面也表示包括iPhone11和iPhone11 Pro系列都出現(xiàn)機(jī)型緊張。
報(bào)道認(rèn)為，造成iPhone 11供應(yīng)短缺的原因與疫情有關(guān)。由于疫情沖擊了蘋果供應(yīng)鏈，加上中國(guó)向美國(guó)的發(fā)貨頻率也在下降，零售商根本不知道什么時(shí)候能拿到新貨。
針對(duì)供應(yīng)iPhone 11機(jī)型緊張的的原因，一名美國(guó)運(yùn)營(yíng)商AT&T員工表示“是庫(kù)存不足和運(yùn)輸導(dǎo)致，至于何時(shí)恢復(fù)正常的供應(yīng)還不清楚?！彼a(bǔ)充說(shuō)，由于零售店不會(huì)放置太多庫(kù)存，因此建議需要購(gòu)置iPhone 11機(jī)型的客戶可以提前向運(yùn)營(yíng)商或零售店訂貨，可以避免到店無(wú)貨的情況，也給了零售店足夠的調(diào)貨時(shí)間。
不過(guò)， 蘋果最大的代工廠富士康在近日表示，其河南各廠區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率超過(guò)八成，預(yù)計(jì)在3月底可以恢復(fù)到疫情前的產(chǎn)能。
國(guó)際電子商情從鄭州發(fā)布官微了解到，截至3月6日，富士康河南各廠區(qū)到崗總?cè)藬?shù)規(guī)模已達(dá)18萬(wàn)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率超過(guò)80%。此外，其供應(yīng)商的復(fù)工復(fù)產(chǎn)率也達(dá)到八成以上，可以滿足鄭州富士康的正常供貨。目前，該廠的生產(chǎn)秩序已基本恢復(fù)正常，一些關(guān)鍵合作伙伴的生產(chǎn)供應(yīng)不會(huì)受到影響。
眾所周知，目前全球有超過(guò)90%的iPhone都是富士康鄭州廠區(qū)生產(chǎn)，這里復(fù)工率的高低對(duì)蘋果這樣的合作伙伴有著至關(guān)重要的影響。不過(guò)，從富士康鄭州的復(fù)工率達(dá)80%來(lái)看， iPhone 11機(jī)型產(chǎn)品供應(yīng)緊張的情況將會(huì)逐漸緩和， 斷貨的可能性基本沒(méi)有。
“自疫情發(fā)生以來(lái)，我們的出貨通道一直保持暢通?！备皇靠掂嵵輳S副總經(jīng)理薛波說(shuō)，鄭州機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)班機(jī)正常運(yùn)行，公司出貨正常，同時(shí)為了保障產(chǎn)品及零部件在公司與各供應(yīng)商、公司與客戶之間輸送，富士康申請(qǐng)了抗疫期間物流運(yùn)輸?shù)摹熬G色通道”。他介紹，富士康鄭州園區(qū)在2月10日通過(guò)了鄭州市復(fù)工復(fù)產(chǎn)審批驗(yàn)收，河南其他廠區(qū)包括濟(jì)源、鶴壁、蘭考等廠區(qū)也在后續(xù)1~2周獲準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
作為勞動(dòng)密集型企業(yè)，電子廠的普工數(shù)量直接影響產(chǎn)線運(yùn)行，“目前客戶訂單持續(xù)增長(zhǎng)，我們需要增加更多人力。”薛波說(shuō)，富士康資金鏈持續(xù)處于相當(dāng)安全且健康的水平，疫情期間員工薪資會(huì)正常發(fā)放。
為了加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)，富士康鄭州廠3次祭出了針對(duì)入職及返崗激勵(lì)資金，積極沖刺產(chǎn)能。最新一次的措施針對(duì)新進(jìn)員工，即新入職員工在滿足相關(guān)條件后可獲得7000元，激勵(lì)金分兩次發(fā)放，即第一次發(fā)放要求是打卡滿35天、且在職超過(guò)60天發(fā)放3000元，剩下4000元在打卡滿55天、且在職超過(guò)90天時(shí)發(fā)放。
國(guó)際電子商情曾報(bào)道，鄭州富士康在2月15日曾分別面向新進(jìn)員工以及iDPBP事業(yè)群推出“防疫返崗激勵(lì)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)金為3000元/每人，但僅進(jìn)行一天就暫停。到了21日，新版本的激勵(lì)措施將iDPBP事業(yè)群內(nèi)推獎(jiǎng)金從此前的3000元增加至5250元。到了24日，針對(duì)新進(jìn)員工的激勵(lì)升級(jí)到7000元 （為保iPhone產(chǎn)能，富士康下“血本”了！） 。
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